招聘單位：南京科能 招聘人數：1  工作地點：南京  發布時間：2022-8-30

任職要求：

1、大學專科及以上學歷，人力資源管理、心理學、財務或計算機專業相關工作經驗者優先考慮；

2、有較好的溝通表達能力及服務意識；

3、工作有條理，細致、認真、有責任心，辦事嚴謹，服從管理；

4、熟練電腦操作、Office辦公軟件及Excel表格基礎運算。

崗位職責：

1、負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動、離職等手續，輔助領導合理安排公司內部人力資源增減調配等；

2、配合完成員工轉正后社會保險投保、申報，公司社保基數申報、調整、年檢等工作，及時掌握國家相關法律法規政策；

3、組織、安排公司會議，或會同有關部門籌備有關重要活動，做好會議記錄，整理會議記要；

4、管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續；

5、負責工資計算，考勤，績效考核等；

6、負責公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實；

7、完成上級臨時安排的工作任務。